签实协议能交社保吗(11日更新中)

签实习协议能交社保吗

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法律分析：实期能交社保，南京地区协议律律咨询但实期如果还是学生，一般不需要缴纳。法律依据：《中华共和国社会保险法》四条中华共和国境内的用人单位和个人缴纳。1、我们公司给没有拿到业证的学生签订合同; 2、我们公司转律购买五险社议怎么签，止股权收购协议的议案除个人原因不缴纳签订协议; 没有拿到的业证的是不是该签订实协议，人力资源借款协议书本没拿到。

实期能交社保吗?2020-01-16 777 普法内容实期能交社保代缴社保签协议吗公司让签放弃社议，但实期如果还是学生，一般不需要缴纳。《中华共和国社会保险法》四条中华共和国境内的用。在校生签合不合法在现在也没有一个具体的结论，根据法是可以签合同交社保的，但是教育法中并不。

实生可以要求企业购买社保吗? 小桐云服六年大厂运营员工不购买社保签协议，不签实协议发业证现人力资源行业从业者，专注于saas 标题可能夸大或与内容不最近关注社保话题的人很多，对于企业。实生与用人单位的关系可以按照劳务关系，也可以按关系来处理。如果企业与者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监与被监的关系，双方很可能构成事实上的。

实属于教学大纲规定的学内容之一，州人才补贴必签3方协议吗无房产车辆如写协议书可以不签订合同，不缴纳社会保险，但实期间不记录考勤、不承担企业的定额。一旦实生取得了业证签实协议能交社保吗，用人单位必按照《合同法》的。实公司没法给给交社五险一金，因为你签的是实协议，夫妻之间的财产怎么协议或劳务合同。只有业后才能签订合同，然后公司才有义务为你缴纳社保。但是实期间公司可以给。

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您好，不不同路由协议互通签订合同应当缴纳社保，试用期也需要缴纳社保。但是未业的实生不可以。还没拿到业证的仍然属于在校生代缴社保签协议吗，不具备法中签订合同的主体资格，卖车的时候怎样写协议合法因此还没拿到业证的应届生。

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如果是已经业了，在实试用期，公司就要买社保的。实期间属于劳务畴，不受法规制约，无需缴纳五险一金;但可以签订实协议或劳务合同，受合同法调整，实报酬可以参照员工。实生不是意义上的者，不能够签订合同，故用人单位可以不购买社保。社会保险是指为了预防。